E’ stato raggiunto l'accordo per il rinnovo del Contratto Collettivo Provinciale operai agricoli e florovivaisti della provincia di Treviso.

Si riportano di seguito i punti salienti:

Aumento retributivo
1,8% decorrenza 01/07/2021.

Una Tantum
€ 45,00 per i lavoratori a tempo indeterminato in forza al 31 luglio 2021, a condizione che abbiano lavorato nel mese di giugno;
€ 20,00 per i lavoratori a tempo determinato in forza al 31 luglio 2021, a condizione che abbiano lavorato nel mese di giugno.

Garanzia contrattuale giornate per fase lavorativa
Le aziende garantiranno ai propri lavoratori assunti a tempo determinato, per tutte la durata del rapporto di lavoro, un minimo mensile di 4 giornate lavorative come media mensile. Sono fatti salvi i motivi di forza maggiore.
Le fasi lavorative della raccolta con durata fino a due mesi sono escluse dalla garanzia minima.

Per i lavoratori assunti esclusivamente per le attività agrituristiche, l'obbligo del rispetto della garanzia minima, decorrerà dal 1° gennaio 2023 e comunque non prima della conclusione della pandemia.

RLST
Viene istituita la figura del “Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Territoriale”.

Contratti di Appalto
A partire dal mese di Agosto, le aziende che provvederanno alla stipula di contratti di appalto, provvederanno a comunicare al F.I.I.M.I E.B.A.T. a mezzo PEC entro 10 giorni dalla stipula, mediante apposita modulistica predisposta dall’Ente, le caratteristiche del contratto di appalto sottoscritto.

La Sede e gli Uffici di Zona di competenza, sono a disposizione per ulteriori chiarimenti.